データで見る岩手県庁INFOGRAPHICS

職場データ

  • 職員数 （令和7年4月1日現在）

    一般行政部門：4,210人　全体：23,286人

  • 平均年齢 一般行政職（令和7年4月1日現在）

    一般行政職：42.5歳

  • 平均給与月額 一般行政職（令和7年4月1日現在）
    （期末・勤勉手当(ボーナス)は除く）

    一般行政職：399,542円

  • 平均年次休暇取得日数 知事部局（令和6年度実績）

    15.0日

  • 入庁3年間の離職率 知事部局 令和4年4月採用者
    （令和7年10月1日現在）

    8.30%

  • 月間平均超過勤務時間数 （令和6年度実績）

    15.0時間

  • 男女比 全職員（令和7年4月実績）

    男性：57.4％　女性：42.6％

  • 育児休業取得率 知事部局（令和6年度実績）

    男性：98.7％　女性：100％

  • 平均勤続年数 全職員（令和7年4月1日現在）

    20.9年

  • 職員の経歴 令和7年度採用者
    （※職歴のある者は全て転職に含めています）

    院卒：5％　大卒：50％　高専・短大卒：5％　高卒：11％　転職：29％

  • 年齢別職員構成 全職員（令和7年4月1日）

    ～23歳：5％　24～31歳：19％　32～39歳：15％　40～47歳：18％　48～55歳：24％　56歳～：19％

  • 勤務地割合(事務系職種) 知事部局全体（令和7年10月1日現在）

    県央：63％　県南：17％　沿岸：11％　県北：7％　県外：2％

  • 勤務地割合(技術系職種) 知事部局全体（令和7年10月1日現在）

    県央：43％　県南：27％　沿岸：18％　県北：11％　県外：1％

  • 出身地 知事部局（令和7年10月1日現在）

    岩手県内：85％　岩手県外：15％

アンケート結果（試験関係）

Ⅰ種（一般行政Ａ）

  • 志望時期

    高校生以前：18％　大学１年生：8％　大学２年生：20％　大学３年生（４～９月）：21％　大学３年生（10～３月）：16％　大学４年生、大学院進学後：7％　就職後：10％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満：14％　１カ月半未満～３カ月程度：17％　３～６カ月程度：21％　６～９カ月程度：10％　９～12カ月程度：21％　12カ月以上：17％

  • 平均対策時間/１日

    １時間程度：24％　２～３時間程度：14％　４～５時間程度：31％　６時間以上：31％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
岩手県で行われている政策、事業を調べることはもちろんですが、自分だったらこういうふうにやりたい等の自分の考えも合わせて日ごろから考えておくとよいと思います。
筆記試験の勉強は濃淡をつけてするといいです。

Ⅰ種（技術系Ａ職種）

  • 志望時期

    高校生以前：17％　大学１年生：7％　大学２年生：12％　大学３年生（４～９月）：12％　大学３年生（10～３月）：16％　大学４年生：13％　大学院進学後：9％　就職後：14％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満：13％　１カ月半未満～３カ月程度：21％　３～６カ月程度：21％　６～９カ月程度：21％　９～12カ月程度：13％　12カ月以上：13％

  • 平均対策時間/１日

    １時間程度：46％　２～３時間程度：33％　４～５時間程度：4％　６時間以上：17％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
苦手な部分を克服するよりも得意な部分で確実に点を取れるようにしておくといいと思います。
岩手県全体の基本情報を知りたいとき、まずは県民計画から目を通してどういったビジョンを持っているのか、自分の考えに会うかどうか確認するところから始めた方がよいと思います。【転職者】

Ⅰ種（Ｂ職種）

  • 志望時期

    高校生以前：14％　大学２年生：７％　大学３年生（４～９月）：14％　大学３年生（10～３月）：７％　大学４年生、大学院進学後：５％　就職後：52％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満：10％　１カ月半未満～３カ月程度：33％　３～６カ月程度：18％　６～９カ月程度：18％　９～12カ月程度：18％　12カ月以上：3％

  • 平均対策時間/１日

    １時間程度：51％　２～３時間程度：33％　４～５時間程度：10％　６時間以上：5％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
県民計画などに目を通し、岩手県の政策について多く情報を集めておくことが重要だと思います。
岩手県の課題がなぜ起きているのか、県がそれに対してどのような対策をしているのか、その対策は効果があるのか、他県の対策を調べるなどして自分の中で考えを持っているといいと思います。また、課題に対する基本的な情報も調べておくといいと思います。【転職者】

Ⅱ種（一般事務）

  • 志望時期

    高校生以前：13％　大学１年生：9％　大学２年生：22％　大学３年生（４～９月）：4％　就職後：30％　その他（専門学校進学後など）：22％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満：25%　１カ月半未満～３カ月程度：13％　３～６カ月程度：25％　９～12カ月程度：13％　12カ月以上：25％

  • 平均対策時間/１日

    １時間程度：25％　２～３時間程度：63％　４～５時間程度：10％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
筆記試験は出題範囲が広いので、得意/不得意分野で分けながら点数をとっていく意識をしていくといいと思います。【転職者】
岩手県に関係するニュースや情報などを毎日調べておくと、面接の際に役に立つと思います。【転職者】

Ⅲ種（一般事務）

  • 志望時期

    中学生以前：10％　高校１年生：13％　高校２年生：13％　高校３年生：36％　大学２年生：3％　その他（専門学校進学後など）：26％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満：8%　１カ月半未満～３カ月程度：15％　３～６カ月程度：8％　６～９カ月程度：23％　９～12カ月程度：23％　12カ月以上：23％

  • 平均対策時間/１日

    １時間程度：38％　２～３時間程度：46％　４～５時間程度：8％　６時間以上：8％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
確実に得点源にできる教科を作るといいと思う。
県民計画を一通り読み、面接試験対策などに活かしました。
興味のある岩手県の事業などを知っておくと面接がしやすいです。説明会などに参加すると、県職員の方にいろいろ話を聞けて見聞が広がると思います。

Ⅲ種（技術系職種）

  • 志望時期

    中学生以前：17％　高校１年生：17％　高校２年生：42％　高校３年生：17％　就職後：8％

  • 試験対策期間

    １カ月半未満～３カ月程度：40％　３～６カ月程度：40％　12カ月以上：20％

  • 平均対策時間/１日

    ２～３時間程度：80％　４～５時間程度：20％
試験対策のコツ、アドバイスがあったら教えてください
自ら岩手県の政策について調べておくと良いと思います。
情報はあればあるほど選択肢が広がると思いますし、先生や詳しい人にたくさんアドバイスをもらうと良いと思います。

アンケート結果（魅力など）

  • Ｑ. 岩手県職員の一番の魅力は何ですか？

    幅広い経験ができる：24％　待遇面や福利厚生などが良い：26％　職場の人間関係・雰囲気が良い：15％　給与が安定している：21％　その他：14％
    福利厚生が民間企業よりも整っています。特に子育てを始めて強く実感しています。様々な業務を経験できるため、できることだけを選んでやっていては気づけない自分の可能性にも気づけます。
    前職は専門職に近いため限られた範囲での仕事がほとんどだったが、県職員は組織や事業の規模が大きいため専門職であっても通ずる部分があったり、人や企業とのつながりを感じたりする場面が多いです。【転職者】

  • Ｑ. 岩手県職員になって良かったですか？

    そう思う：30％　まあそう思う：59％　あまりそう思わない：10％　そう思わない：3％
    採用１年目から大きな仕事を担当させていただくことがあり、その分責任も伴いますが、非常にやりがいを感じています。また、休暇も取りやすいため働きやすい環境だと思います。
    前職と比較しても、業務内容、職場環境、福利厚生、そして地域への貢献度など、いずれの点においても岩手県職員としての現在の職務は非常に満足度が高く、県職員となって本当によかったと実感しています。【転職者】

  • Ｑ. やりがいを感じる仕事ですか？

    そう思う：29％　まあそう思う：53％　あまりそう思わない：15％　そう思わない：3％
    県民のためにやっていると肌で感じる職業で、上手くいった時のやりがいはとても大きいと感じます。
    前職の経験を活かしつつ、真に顧客と向き合えているという実感があり、やりがいを感じています。【転職者】

  • Ｑ. 自身の成長が望める職場だと思いますか？

    そう思う：33％　まあそう思う：56％　あまりそう思わない：6％　そう思わない：1％
    様々な業務が経験できるので、経験を通じてかなり成長できると思います。各種研修制度も充実しているため、自分自身の能力の向上にも期待できると思います。
    他研究機関の方と関わる機会もあり、自分の意欲次第で成長を望めます。【転職者】
    日々覚えることは多いのですが、経験豊富な先輩と上司がサポートしてくださるので安心して取り組めています。できることが増えるのは嬉しく感じます。【転職者】

  • Ｑ. 職場は相談しやすい雰囲気ですか？

    そう思う：42％　まあそう思う：51％　あまりそう思わない：6％　そう思わない：1％
    新採用職員ということで、所属長との面談が定期的に行われており、相談の機会が十分に設けられていると感じます。今の職場では誰に質問をしても嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれます。
    上司が積極的に会話してくれるため、早くから職場になじむことができました。全体的な雰囲気も穏やかで相談できる環境が整っています。特に体調不良時に積極的に休むことを進めてくれるのはとても心が楽になるため、ありがたいです。【転職者】

  • Ｑ. 休暇を取得しやすい環境ですか？

    そう思う：65％　まあそう思う：30％　あまりそう思わない：4％　そう思わない：1％
    １時間単位で休暇を取得できるほか、１週間程度の長期休暇をとるときは、職場内で仕事を融通したりしあえる環境になっています。
    急な予定が入った際もすぐに取得できるので、いい環境だと思います。
    １時間単位で休みをとれるし、採用すぐから休みを取っても問題ない雰囲気がちゃんとあります。旅行に行ったり、少し早く退勤して友人と食事に行ったり、好きな時間を好きに作れます。【転職者】

  • Ｑ. 仕事とプライベートを両立できる環境ですか？

    そう思う：46％　まあそう思う：43％　あまりそう思わない：10％　そう思わない：1％
    仕事が比較的落ち着いている時期にはまとめて休暇を取得し、忙しい時期はしっかり働くというようにメリハリをつけて働くことができます。また、時間単位で休暇を取得することができるため、都合に合わせて働き方を変えることができる点が魅力的だと思います。
    基本的に好きなタイミングで休みをとれ、土日とくっつけて連休にして旅行にも行っています。上司も休みを積極的にとるよう推奨しているので、推し活もできています。【転職者】

  • Ｑ. 入庁前後で県職員に対するギャップはありましたか？

    そう思う：34％　まあそう思う：39％　あまりそう思わない：23％　そう思わない：4％
    ずっとデスクワークや中での仕事をしているイメージがあったが、内容によっては出張等が多く、仕事内容の幅広さにギャップを感じました。
    思ったよりも固い雰囲気じゃなく、職員間のコミュニケーションも多いと感じました。
    業務が立て込んでいるときに担当外の業務でも先輩方が一部業務を請け負ってくれるなど、協力して業務できている印象です。【転職者】

  • Ｑ. 主な通勤手段を教えてください

    電車：9％　バス：15％　車：21％　自転車：13％　徒歩のみ：35％　上記の通勤手段の併用等：7％
    〈集計結果〉徒歩で通勤している職員の割合が１番高いですが、Ⅱ種とⅢ種では車で通勤している職員の割合が１番高いです。
    新幹線で通勤している職員も数人いました。

  • Ｑ. 通勤時間を教えてください

    5分以内：6％　5～15分以内：32％　15～30分程度：33％　30～45分程度：11％　45～60分程度：10％　60分以上：8％
    〈集計結果〉約７割が30分以内と回答しました。
    通勤手段が徒歩で通勤時間は５～15分以内と答えた職員の割合が１番高いです。

  • Ｑ. 居住形態を教えてください

    賃貸アパート等：40％　職員公舎：32％　実家：24％　持ち家等：4％
    〈集計結果〉賃貸アパートが１番高いですが、Ⅱ種は職員公舎、Ⅲ種は実家と答えた職員の割合が１番高いです。

  • Ｑ. 初任地や仕事内容に満足していますか？

    そう思う：38％　まあそう思う：47％　あまりそう思わない：12％　そう思わない：3％
    希望した勤務地かつ規模の大きな仕事を任されることがあり、やりがいを感じています。
    希望した業務ではなかったが、これまで触れることのほとんどない分野について知識などが得られて、面白い。
    前職のスキルを活かせる職場に配属してもらい、大変ありがたいと思っています。【転職者】
    希望した分野ではありませんでしたが、子育てしやすい環境に配慮いただき大変うれしいです。【転職者】

  • 岩手県職員を目指す方にメッセージをお願いします

    様々な選択がある中で、皆さんなりに考えて比較した上で、最終的に岩手県職員を選んでくださったら嬉しいです。試験や面接当日は緊張すると思いますが、最後は今まで頑張ってきた自分が背中を押してくれると思います。皆さんがそれぞれ納得のいく形で就職活動を終えることができるよう、応援しています。【Ⅰ種一般行政Ａ】
    職場の先輩は相談しやすい方ばかりで、不安なく学び、スキルアップしていけるところが大きな魅力の1つだと思います。一緒に岩手県で働きませんか?【Ⅰ種技術系Ａ職種】
    アピール試験型採用は働きながらでも取り組みやすいので、気軽に挑戦してみるのもよいと思います。【Ⅰ種Ｂ職種】【転職者】
    様々な職業があり、岩手県職員はあくまでそのひとつであり、企業研究等を十分に行い、自分のキャリア形成（私生活も含め）プランを描いてほしい。そのうえで岩手県職員が選択肢のひとつとなることを願っています。【Ⅰ種Ｂ職種】【転職者】
    今楽しいことを全力でやるという経験をすると、働き始めてからもワークライフバランスを取りやすいと思います。楽しむ時間を確保することを忘れないでください。【Ⅱ種一般事務】
    自分が働いている姿をイメージすると、試験勉強のモチベーションにつながると思います。【Ⅲ種一般事務】
    試験勉強もあるとは思いますが、学校行事を精一杯楽しみ一生の思い出を作ってください。岩手県職員として一緒に岩手を盛り上げ、世界に通用する岩手を目指しましょう！！【Ⅲ種技術系職種】

令和７年度若手職員アンケート概要

回答者

令和５～７年度採用のⅠ、Ⅱ、Ⅲ種職員　295名

内訳

【Ⅰ種】一般行政Ａ：89名、技術系Ａ職種（注意１）：76名、Ｂ職種（注意２）：56名
【Ⅱ種】一般事務：23名
【Ⅲ種】一般事務：39名、技術系職種（注意３）：12名

  • 注意１：社会福祉Ａ、心理Ａ、農学Ａ、畜産Ａ、林学Ａ、水産Ａ、総合土木Ａ、建築Ａ、機械Ａ、電気Ａ、環境化学・食品衛生Ａ
  • 注意２：一般行政Ｂ、農学Ｂ、畜産Ｂ、林学Ｂ、水産Ｂ、総合土木Ｂ（令和５年度採用者はアピール試験ではなく、旧試験（民間企業等向け）を受験したもの。）
  • 注意３：林業、総合土木、建築、機械、電気