所在地：盛岡市
業種：建設業
従業員数：204人

　 【主な取組】
★　社内に「健康推進室」を設置し、拠点ごとに健康づくり担当者を選任し定期的に
　健康に関する対策について打合せを行っている。
★　30歳以上の人間ドック受診を義務化し、受診費用は一定額を会社で負担するほか、
　有所見者についてフォロー体制を確立することにより、再検査の受診率は100％を
　達成した。
★　週1回、野菜スムージを半額で社員に提供し、食生活改善につなげている。
★　トレーニングルームの利用券を会社で購入し、希望者に配布している。
★　社員の運動を促す取り組みとして年2回ウオーキングイベント「みんなで歩活
　（あるかつ）」に参加していて、多い時は社員の半数がウオーキングイベントに
　参加している。
★　社内管理栄養士を採用しており、社員の健康管理全般のサポートをしている。