所在地：一関市
業種：産廃収集・運搬・処分業

　 主な取組
★　血液腫瘍マーカーの費用の一部補助、婦人科健診、付加健診については全額補助を行う
　ほか、「二次健診特別休暇」を与えることを就業規則に規定
★　消失する有給休暇の積立制度を設け、万が一の傷病休暇やリフレッシュ休暇取得の際に
　付与
★　毎月１回地元で採れた野菜を使ったサラダや果物を提供するほか、トクホ飲料が購入
　できる環境整備、毎月28日「いわて減塩の日」に 減塩弁当等を購入した従業員への代金
　一部補助を実施!!
★　禁煙講習の開催や、実際に禁煙に成功した従業員を表彰、禁煙希望者には禁煙外来
　補助金を支援
★　地域貢献と健康増進を掛け合わせた社内健康増進イベント「チーム対抗ごみ拾い
　ウオーク」や、全社員参加スポーツ大会でカローリングなどを実施
★　オリジナルの健康管理シートにより毎月の状態（体重、BMI、体脂肪、血圧、運動
　状況、喫煙状況、アイチェックチャートの実施状況）を見える化!!
★　女性中心の健康推進チーム「ウェルビー」を発足、従業員自らの提案。
★　心理的安全性の高い職場の第一歩として「全ステークホルダーに多雨する悪口禁止」
　とポスターを提示、社内共通言語とした。